Którym zwierzęciem jesteś?

Znasz te wszystkie testy online, które w magiczny sposób odpowiadają na pytania, jakim kolorem jesteś i jak przekłada się to na Twoje życie zawodowe i prywatne? Albo która pora roku jest najbardziej kompatybilna z Twoim znakiem zodiaku (oczywiście tym chińskim) i czy w związku z tym masz szansę na awans? Cóż… ja też je znam.  I nie tylko nigdy nie miałam ochoty podejść do tych wszystkich testów, ale i z góry zakładałam, że wszystkie tego typu typologie są po prostu… absolutnie niesprawdzające się w życiu codziennym (delikatnie mówiąc).

Ale…

Któregoś dnia kupiłam, za poleceniem znajomej, książkę Andrzeja Zdanowskiego „Typologia osobowości w praktyce”. Przyznam szczerze, że nie zrobiłam wcześniej odpowiedniego rozeznania. Jak wielkie było więc moje zaskoczenie, kiedy po pierwszych kilku stronach natrafiłam na takie kwestie, jak „dotarcie do klienta… domykanie sprzedaży… typy osobowości - lew, bóbr, spaniel, łasica…”. 

„Nie przeczytam tego!” - pomyślałam w pierwszej chwili. Ale książka przemówiła do mnie niemal od samego początku- swoim przyjemnym językiem, realistycznymi przykładami, obrazową charakterystyką postaci i ilustracjami Sawki. Przepadłam w tej typologii już kompletnie, kiedy w lwie, bobrze, spanielu i łasicy znalazłam najpierw siebie, później swojego męża, rodziców, szefową, koleżankę z pracy i… niemal wszystkich, których znam.

Więc może jest to jednak książka dla każdego?

Po krótce opiszę cztery podstawowe typy osobowości - lwa, bobra, spaniela i łasicę - a po więcej zapraszam do książki :)

LEW
Lew to ktoś, kto mógłby być uosobieniem szefa idealnego. Pytanie tylko, w czyich oczach? Jest dominujący, wzbudza respekt (u niektórych nawet strach), działa szybko i sprawnie. Tego samego oczekuje od innych, dlatego czasem trudno mu dorównać. Cele osiąga „po trupach”, czytaj - swoich pracownikach i rodzinie. Jest „control freakiem”, więc często za dużo na siebie bierze i nie potrafi delegować obowiązków. Nie przyzna się do błędu, bo to oznaka słabości. Nigdy nie prosi o rady- innych uważa zwykle za niedouczonych i gorszych od siebie. Miło, prawda? Bywa impulsywny- często wybucha, ale, o dziwo, szybko się uspokaja. W biurze krzyczy na sekretarkę za to, że nie czyta mu w myślach, żeby 5 minut później poprosić ją miłym głosem o ulubioną kawkę, kiedy ta jeszcze płacze w łazience po całej akcji. W towarzystwie można go rozpoznać po tym, że lubi być w centrum zainteresowania, dużo mówi i sprawia wrażenie, jakby na wszystkim się znał, choć czasem wcale tak nie jest. Jako szef - lubi rządzić, najczęściej w sposób bezwzględny i nie tolerujący sprzeciwu. A jako pracownik? Dostrzega głupotę przełożonych i wytyka im błędy. Jak sobie z nimi radzić? Lwy lubią konkrety, łatwiej przekonać ich „liczbami” i rzeczowymi argumentami. Branie na litość i współczucie? To nie dla nich.

ŁASICA
Łasica to taki ktoś, z kim można konie kraść, ale jak przyjedzie policja, to znajdzie alibi tylko dla siebie. Nie z mściwości, a raczej z naiwności, niefrasobliwości i chaosu, który ma w głowie. To ktoś, kto często wpada na szalone pomysły i potrafi namówić na nie nawet najbardziej oporne osoby w swoim otoczeniu. Przez innych może być opisany jako „niepoprawny marzyciel”, ale i ktoś, kto ze wszystkim sobie w życiu poradzi. Lubi otaczać się ludźmi, ale pod płaszczykiem humoru, spontaniczności i dziecięcej swobody leży często lęk przed odrzuceniem. W towarzystwie można poznać go po tym, że wszyscy zasłuchani są w jego barwną opowieść, ale każdy po drodze zgubił już wątek i nie do końca wie, czy cokolwiek z tej historii jest w ogóle prawdą. To nie są osoby, z którymi łatwo się współpracuje. Bywają nerwowi i szybko się nudzą, więc od innych wymagają wysokiego tempa pracy. To ktoś, kto nie wykonuje zadań w kolejności A-B-C-D, a raczej B-D-czy jest tu odpowiedź E?-A-czy zrobiłem już C?. Jak do niego dotrzeć? Chwalić go i doceniać, to lubi.

SPANIEL
Spaniel to taka osoba, którą łatwo rozpoznać w grupie- głównie słucha, trzyma się z boku, emanuje spokojem i powściągliwością. Śmieje się nie za głośno (jeśli w ogóle), a na imprezie nie znajdziesz jej tańczącej na barze z łasicą, ale w klubowej łazience, pocieszającą koleżankę, która właśnie zerwała z chłopakiem. Taka osoba ceni sobie bezpieczeństwo i stabilizację, zarówno w domu, jak i pracy. Czasami trudno ją zmotywować, bo nie wierzy w siebie i ma problem z podejmowaniem decyzji. Cechuje ją lojalność i empatia, więc często otacza się ludźmi, którzy widzą w niej doradcę i emocjonalne wsparcie. Na próżno szukać w tej osobie przesadnego entuzjazmu i wybuchów radości. Na skali emocji najczęściej oscyluje gdzieś w okolicach 0, a nieśmiałość przykrywa humorem. W pracy ceni sobie współpracę, bo jest zgodna, bezkonfliktowa i lubi zasady. Jest rękawem do wypłakania się, ale sama najczęściej tłumi emocje. Czy jest w stanie się zezłościć? Tak, czasami tak. Ale zwykle wtedy męczy ją pytanie „czy było warto?”. O 5 nad ranem budzą ją wyrzuty sumienia za to, co przypadkiem zrobiła 7 lat wcześniej.

BÓBR
Bóbr to ktoś, kto zada Ci tak szczegółowe pytania na temat, na którym się znasz, że po kilku minutach rozmowy stwierdzisz, że właściwie nic nie wiesz. To osoby bardzo cienione w pracy, bo choć obowiązki wykonują powoli, to na tyle precyzyjnie, że niemal nieskazitelnie. Charakteryzuje ich zapobiegawczość, więc pierwsi dostrzegają potencjalne błędy i zagrożenia. Na wakacje pakują się zgodnie z listą sporządzoną w Wordzie, a miesięczne wydatki skrupulatnie zapisują w Excelu. Bóbr jest odpowiednią osobą, jeśli chcesz dowiedzieć się, ile w 1997 roku kosztował litr paliwa. Podobnie jak spaniel, na skali emocji jest w okolicach 0- bywa zamknięty w sobie, tłumiący uczucia (uczucia? jakie uczucia?) i nie czuje się pewnie w towarzystwie. Trudno do niego dotrzeć, bo jest ostrożny i ma wysokie wymagania, więc kontakt z nim może być onieśmielający. To ktoś, kto zawsze ma odpowiednio sparowane skarpetki i zapasowy długopis. Jeśli, podkreślam, jeśli dostanie mandat, zapłaci go jeszcze w tym samym dniu. Nie… wycofuję się. Bóbr nigdy nie dostanie mandatu.

Autor tej typologii osobowości idzie jeszcze o krok dalej - przekazuje garść praktycznych informacji o tym, które typy najbardziej ze sobą współgrają, w jaki sposób się z nimi komunikować  oraz jak to wygląda w relacjach. Rzeczowo i konkretnie, jednocześnie lekko i zabawnie- polecam!

A Ty? Jakim zwierzęciem jesteś?